【ガンダム】アスラン「頼れよ」

この本スレ違和感がなさすぎるｗ

キラの仕事を減らすには守りたい世界を無くすしか無いんだ！

キラと同程度の能力のクローンを作って仕事を分担させよう

とりあえずこれからは余程じゃない限りMS任務はシンに投げとくくらいには手抜きできるようになってればいいんだけどな

結局アッス最強にしたらしくてくっそ萎えた
違うんよあいつはそんな器ちゃうんよ

アスランはあれで自分の能力やたら高い上に、意外と人のこと見下さずに難易度の高い仕事を、こいつの能力があるなら出来るだろと振れるからな

ここまでキラの能力が周りと隔絶してて、フォローすらハインライン位しか出来ないような状況だとは多分分かってなかったろあれ
少なくともコンパス活動中はシンが並び立ててるだろうな的な

MS戦ならシンと自分、その他業務もアスラン自身なら頼れよで実際キラに任されたらこなせるんだろうからあの場で自信持って言い放って、キラもアスランならそうだよなーで内心納得したから上手いこと纏まったけど

＞そうは言いますけどね、隊長の書類仕事って結局決裁権の都合
＞隊長が全部精査することになるからいうほど手伝えないんですよ！

シンの階級も上げよう(名案)
そろそろキラやアスランみたいに部下や後輩付けてもいいだろ

シン1人だと頼りなく見えるだろうが、あいつは10人くらいに分身できる頼れるやつだ

キラがなんでもできる上に技術力まで底上げしてくるから、求められる仕事内容もどんどん高度になっていくんよな…

｢公に認められたソレスタルビーイング｣みたいな戦いをするにはそれぐらいの力が求められるということなのか

とりあえず戦闘面で楽できるようにデスティニータイプの新型機をシンにやろう

キラ「ずっと頼りたいと思ってたアスランはいつもいないし！」
アスラン「そ、そうか…」

プログラム系の開発はキラが好きな事だしそのままで良いとは思うけどね
それ以外で分担出来ればな

キラはハインラインとコンビ組んで開発部に
アスカ隊長のもと、ムウさんとルナとヒルダ姐さんで紛争に介入するってのがまだマシな方？

当分は休ませるとして、息抜きに孤児院の子供たちと遊んだり、簡単なおもちゃ（本当に游ぶのみ）を子供たちと一緒に作ったり、あとはアニマルセラピー辺りか…？
ただ完全には休まねーだろうし、ひとまず
・戦闘はデストロイみたいな大量破壊兵器でも出ない限りみんなになるべく任せる、開発設計優先（さらには可能な限りメールやリモートワークで）
※ただし残業禁止（アスランが殴りに来るぞ！で脅すw）
・当分週休5〜6日（最終的には週休3〜4日ぐらいにすべき？）
・ラクスは秘書として必ず同行（どのみち表立ってはできないし、側にいとけば最悪残業になってもブレーキや精神安定剤になってもらう）

どっちみちすぐ平和にしても人材育成にしても時間かかるんだから、緊急でなければ普段は戦闘以外の開発設計中心に回ってもらおうぜ。

戦闘そのものはなくならないにしても大規模破壊は減少しそうだし、そろそろ救助や医療面での活動も強調したいところ。

なんならホスピタルザクみたいな救助や医療系できるMSや新規MA増やして活動できるメンバーや職員を民間含めて募集して、コンパスの存在意義を武力介入以外もアピールしたほうが良いんじゃね？（どっちみち時間かかるんだからそういう活動もしてるってアピールするだけでも効果ありそう）

求められる人材はキラほどでなくともアスランくらいにはマルチに才能ある奴なんだ

キラのやってる仕事の中じゃ戦闘が一番他人に任せやすい分野だろうけど、パイロットに殉職者出てるからそっちの現場仕事も余裕があるとは…

本スレの、生体CPUの方が趣味に没頭できる分人生エンジョイしてる、っていうのに説得力を感じてしまう程ワーホリな准将

メイリンがぽかんとしてるの絶望感よ

こうしてみるとキラの苦手分野って育成？とか教育が苦手なんかな？
これはマジでディステニープランでその分野の得意な人連れて来た方がよかったんではないかな？

戦闘面が他に頼れる分外せるだろうけど、高速対多数戦闘得意で不殺も出来るから、いないと現場の被害は確実に増えるよね。

そもそもコンパスに出向してる人たちは元々それなりの実力者のはず
そいつらをレベルアップさせる教育なんて完全に新しい学習マニュアル作る必要あるだろうしそりゃ大変
ぶっちゃけ今の人たちも元の所属組織の意向によってはいつまでコンパスにいられるかわからんだろうし、人材育成のコスパが悪すぎる…

ワーホリ（皆が弱い）→廃人→ワーホリ（頼る事覚えてやりたい事が出来る様になった）

いっぺん潰して組織作り直した方がマシ
1人のスーパーマン前提に回ってる組織なんか
設計の段階からおかしいし