【ワールドトリガー】ジャクソン(若村麓郎)がどう成長するか考えてみよう

個人的には、ネガティブ思考だからこそ気付くデメリットに先回りして蓋するタイプへの成長を推したい
問題は迅さんが居るとあんまりその特性が必要とされない事ぐらいか……

ボーダーの隊員の精神レベルが異様に高すぎるから比較区として成長しないダメな奴がいてもいいと思う。
性格が悪いわけでもないけど能力が足りてない。異様な精神力があるわけでもない。異様に才能が欠如してるわけでもない。それでも自前の能力の中で平凡な範疇で頑張る。
そんなジャクソンは好きだよ

自分の理解が及ばない事案に対してまず否定や不安視から入るのは止めたほうが良い

いきなり隊長やれと言われてもきついよね　隊長力なんてそうかんたんに身につくものでもないし

俺はワートリを雰囲気で読んでるから今のうちに
お前が成長して俺も嬉しいムーブする後方師匠面しとくわ

ジャクソンの長所は慎重で熟考すればリスクを避けられること
短所は長考しなければならないこと

香取隊としてなら
事前にジャクソンが対策と作戦を練ってチームで共有して
実戦ではジャクソン案の中からその時最適な物を、香取に判断してもらえば上手く回るんじゃないかな

戦術や牽引力よりもまずは自分の意見を発信するコミュニケーション能力が必要。思考は不味い物じゃないからそれを的確にアウトプット出来れば成功にも繋がると思う

オッサムにあってジャクソンにないのが決定力なんだよな
慎重になりすぎて動けないというか、自縄自縛になりがちなタイプだから
なにかしら迷いを取っぱらうイベントが欲しいところ

作者ですらこいつら達観しすぎてて不自然だわコレとか言うキャラだらけの中で、敢えて未熟さにスポットが当てられているジャクソンはむしろ特別な扱いをされているのよね

この作者は富士鷹ジュビロみたいに「だいすきなキャラを苦しめて終わらせることでスポットライトを当ててあげるんだよ！！」みたいな真似はせんだろうから、この無様や曇らせも成長の前振りでしょうな

諏訪さんや三雲とか隊長経験者って自分の意見を効率的に発信出来てるし、やっぱ隊長としての経験があると立案や方向性の決定に長けるようになるよな。言っちゃ悪いけどジャクソンに戦闘能力やずば抜けた頭脳は期待できないしここら辺を伸ばすしかない

まあ、ヒュースエリートだし筆記課題以外は「ヒュースァ　なんか案だせ」で解決しそうなのもある。

ヒュースが「実は俺はカナダでは実力派エリートの軍人でな…」って打ち明ける展開が来れば…

慎重故に気付きの能力も高いんだよなろっくん
オッサムは持たざる者だからこそそういう目線が養われてたけどろっくんは程よく持ち合わせた状態でそれが出来るという強みがある
まあ慎重すぎてそういう良さも活きにくくなってるけど

今のところ長考してもリスクを取らない行動しか取れてないからな
結局やらないと決めることに時間をかけてしまうと印象が悪くなるな

影浦、香取、生駒さんの隊長適正が怪しい隊の隊員が臨時隊長になっててその3人が臨時隊長に選ばれて無いのが気になるところ

上層部はめっちゃにやにやしながら若村隊見てそう
ぶっちゃけこんだけいじめみたいなことしてんだから
圧倒的最下位でも若村には特別手当出してあげるべき

普通にジャクソンの自己評価が低すぎるだけで
ボーダー的には隊長適正ありと評価してると思うのよね
どこかで自分なりの「隊長とはなんぞや」に気づけたら変わるんでねぇかな

ジャクソンがネガで黙り込むのは本質的な所で危機感が無いからだと思うそこら辺をヒュースが喝を入れるんじゃないかな
そんな事じゃ戦場ではもう死んでるぞ的な

まあ言ったらアレだけど、連載が不安定な状態であまり長期的な谷間を作って欲しくないってのは正直あるね

成長あるのかな……正直、今までの描写だと反面教師というかNG人間のサンプルケースみたいなキャラだと思うんだよね

本人は諌言だと思っている→口だけ、貢献どころか理解も怪しい
実際に指揮する→テンパって使い物にならない、正解不正解以前のレベル
突然降ってきたリーダー役で安全牌捨てたメンバー選ぶ→聞こえはいいが何の戦略もなくノープラン
一人で長考してまともに喋らない→思考内容はネガティブ的外れ、我が身可愛さで地蔵になっただけ

「いかにもやる気があるように見えて結局保身しかない」（しかも自分自身でも気づいていない）って描き方に見える

隊員としてはもっと牽制弾バラまくべき
隊長適正や戦術面は育成の基準にするつもりなんじゃねーかな
良くも悪くもボーダーは隊員の自主性任せすぎるとこあるし

まだ試験2日目だぜ？
後もう1～2日くらいはジャクソン曇らせても大丈夫大丈夫

目標は嵐山さんじゃねかな
エースを活かしつつ、本人も高度な連携により攻守において隙のない盤石なチーム運用

こんなのすぐに成長して隊長やれるようになるのは無理だよ
すぐに立派な隊長になろうとするから自分で自分の首をしめる
失敗しても良いから決断すること。それが一番大事
決断して行動しないと失敗して経験をつむことすらできなくなる

ジャクソンの成長より
ジャクソンのような頼りない隊長をフォローする隊員側の成長が期待されているように思える

実質強制参加の試験でやったこともないリーダーやらされるって普通にパワハラだからな
むしろできなくて当たり前だし、「思った通り駄目でしたね」じゃサンプルにもならないんじゃないか？

ペンチ道に覚醒して一流のペンチ力者になれたらいいんだが

迅さんが上層部側に絡んできたからなぁ。予知関連もありえそう。

メタ要因含んで考えると
ヒュースの掘り下げを必ずやるだろうから
ヒュースの行動から学ばされていく展開じゃないかな

覚えるのはリーダーとはなにかと
人に頼ること

しかし2日もこれは胃が痛くなるな。
夜に誰でも良いから腹割って話せるとジャクソンは変われる気がする。
弱音吐いちゃいけないってなってるのも厳しいところだし。

周りから見れば小さな一歩、でも本人にしたら大きな一歩な感じ
マキリッサからは1点貰えて終わりそう

ジャクソン自身はまあ遠征目指してるわけじゃないし、この選抜中に明確に成長描写は無くてもいいかなとは思う
悩み悩んで失敗して結果何か糸口をちょろっと見つけるくらいで…今後メイン準メインクラスのキャラになるなら話は別だけど…

第3プールで若村を1番にしたのは、犬飼(一緒に行きたい有能)木虎(一緒に行きたくない有能)弓場(怖いけど有能)ヒュース(よく知らない有能)から誰を選ぶかで評価する思惑があったんだろうな

答えが出るまで考えてるから長くなるだけで思考自体はまともだからとりあえず口に出してけば周りが手伝ってくれると思う

山場は素早い戦術指揮が求められる課題が来てから
処理能力の限界を超えるのは確実

いきなり出来るようになったりはしない漫画だから
助けられることにより学んでいくだろう

遠征部隊に失格するけど荒船メソッドで脳筋化するんだ、やはり筋肉・・筋肉は全てを解決する。

ここでオッサムがジャクソンに電話して
修「香取先輩がなんだか元気ないんですよ。たぶん若村先輩のこと心配してるんだと思います」とか言ってやれば、ジャクソンだって「葉子に心配掛けられねえ！やってやる！」と奮起してくれると思うんだ・・（願望）

無能な働き者は銃殺すべきだけど無能な怠け者は使い道があるんだ。
そこそこの個人戦闘力はあるんだから、隊長の大変さを知って香取を気遣い暴言控えるようになるだけでも香取隊は随分強化される。

ジャクソン抜かせてもっといい人材入れた方がいいんじゃね？とか言わない。

チカ並のトリオンと太刀川二宮のような技量と東さんの戦術を
フルアームズで活かすようになるんだ

と冗談で思いついたんだが
大幅にスケールダウンしてもこう考えるとレイジさん凄いな

今回の試験で心が折れて除隊を決意するジャクソン。精神面の不安定さが原因で記憶封印措置を受ける。一ヶ月後、街ですれ違うけど全く自分達に気付かない楽しそうなジャクソンをみて曇るカトリーヌがみたい。

正直今回で成長のきっかけを掴むだけで、劇的には成長しないと思う
今回の役割はヒュースにスポットを当てるための頼りない指揮官役じゃね

キャラを当て馬にして下げっぱなしにする作者じゃないけど、都合よく急激にキャラを成長させる人でもないと思うし

まとめ見てると若村が先輩から可愛がられてるってのがよくわかる
見てて心配だしなんらかのアドバイスしたくなるよね

今のジャクソンみたいにだまって長考入られると周りがフォローしたくてもできないんだな

カトリーヌは良くも悪くも感情・考えをストレートに出力するからコミュニケーション取るきっかけ自体は作れるってことに気づいた
パーフェクトorバッドコミュニケーションになるかは捌く人によるけど。

別に失敗する隊があっても良い
よれも含めて試験でしょ

サポート寄りのメガネだからって比較対象が修になるの可哀想過ぎる。大人組でも敵の目の前でトリガーオフするわ死ぬかもしれない危険地帯にペンチで乗り込むとかするやつおらんやろ。

厳しい現実に直面して挫折してボーダーを辞める隊員を描いていこうとしているのではと思うようになってきた

ジャクソンは最初に皆に力を貸してくれって言ったことをどうか思い出してほしい
頭の中の考えをぶちまけたら皆力貸してくれるよ
世の中に自分にはリーダー職は無理だって泣いて吐き出してからメキメキ成長する人いるしさ

突破口は日佐人の夜会話かヒュースのマジレスあたりかねえ
何でもいいからなんかきっかけができて思ったことを言えるようになればなー
黙っちゃうのがほんとに良くない

長考でも発言控えめでも別に間違いではない
実戦では別に隊長がいるんだから

「他の奴に指揮を任せてうまく行っちまったら」ってとこで、チームの結果より自分の評価を気にしてる。それが一つ目の問題。
そこから「役立たずを選べって言われてる」って自分自身に対しての愚痴でもあるが課題出してる上層部への不満でもある思考が二つ目の問題。
そこで止まるのが三つ目の問題。
「他の奴に任せてうまく行っても面目を失わない方法」とか「役立たずを選んでると思われない方法」とかに行こうとしない。
例えば、半崎ヒュース真織が外せないなら候補は自分と日佐人だけ、と出たところで「駒の操作を引き受けるならオレ（銃手）と日佐人（攻撃手）どっちがやりやすい？」って聞けば役立たずを選ぶって枷は少なくとも表面上は外せる。
それを思いつけなくとも「抜けられるのは自分か笹森のどちらかしかいない」って言うだけでも違う。
分かり切ってる話かもしれんが隊長がそう言うだけでも次の段階に話を進められる。「若村の方が要らないから」って言われるのが怖いからできないけど。
１．自分が低評価されることを恐れて消極的
２．今のよくない状況を他者の責任にしがち
３．自分の内側に籠って場を取り繕うともしない
１のせいで自分が悩んで動けないことを打ち明けることもできない。
２のせいで発想を変えて打開策をうちだすこともできない。
試験の形式上面倒見のいい誰かが助けに来てくれることもないし、できることは半端なプライドを捨てることぐらいしかなさそうに見える。

試験始まるまでに香取隊内でなんでろっくんが隊長なんだろ？くらいの話はしたんだろうか

序盤に問題が発生してるチームは
案外早々に立て直して挽回できる分実は
有利なチームなんじゃと想像してるけど
ジャクソンのとこは例外な気がする

柿崎隊みたいにダメダメな奴が隊長やってるところもあるんだ、気負わずにいこう

修に倣ってペンチの素振りとか始めたらどうだ？

無能な自分と直面するのを避けまくってるからやるべき事ができてないんだよな
修は自分ができないことを受け入れるスピードが段違いだから
その辺が意思決定の差になってるなって思う
近くになんでもすぐできる天才がいて、それに比べて自分は努力しても結果がでないってなったら自己評価ボコボコも仕方ないんだが
割り切ってやるべきことをやるしかねぇんだジャクソンよ

例えばROUND5でオッサムに倒されたとき、カバーに入ろうとしたミューラーに自分よりもカトリーヌをカバーするように咄嗟に指示したじゃん？
あれは自分は要らないとかいうマイナス思考じゃなくてチームとしてそうすべきだと思ったわけで
今は自分が不要だと思われるのが怖いって思考になってるけど本来のジャクソンは前向きにそういう決断ができる人間なんだよね

11番隊自体はカゲ犬飼みたいな爆弾抱えてるわけでもないしメンバーの能力も高い
ジャクソンがドツボにはまってる一番の原因はここでも度々議論されてるのと同じく「隊長に選ばれた意図がわからない」ことなんじゃないかな

悩みを人に話すだけでも楽になることもあるし解決策が見つかることもある
チームで話せればいいしそうでなければ電話で他の隊長に相談してもいい
高校生くらいだとまだ難しいかもしれんけどそこが一歩目だよね

単純に「隊長出来る奴が全滅した場合」のモデルケースやってると思ってる

暗殺教室で言ってたけどさ、声のでかいバカって操りやすくてそれだけで貴重なんだよね。弓場さんやイコさん、カトリーヌがこのタイプだと思うが。
ルフィとかナルトとか、ヒロアカのバクゴー君とかも声のでかいバカ（頭が悪いというわけではない）だと思ってる。ジャクソンもそうなれると思うんだよな。

問題は、そいつらほどジャクソンは強くないことだな

機会損失も重大なリスク行動だと教えてやりたい
直感で即行動して、即行手の平返しでもいい
ドラフト時に短時間で「選ぶ」が出来てるんだから同じこと

ジャクソンって真面目クンだから馬鹿正直にテスト頭から
解いて後半の問題に使える時間なくす完璧主義タイプだろ
回答欄を空欄で出すほどノーチャンスな行動は無い

他力本願かもしれないがジャクソンも十分努力しているし後は誰かに自信づけてもらったほうがいい
ということでザキさんみたいにジャクソンをカッコいいとか支えたいとか評価してくれる新隊員を募集しよう

一試合ごとに隊長変わってもらう（マリオにもやらせる）柔軟さがあればなぁ

若村の問題はコミュニケーション不全とチームの不調による自信の喪失だから飲み会を繰り返すことで解決する、ワートリらしくはないけど仲間とバカやって醜態見せてそれでも受け入れてもらうことが彼には必要

ジャクソンは修みたいな強力なモチベーションがないのがな
最下位になって失うなもののなくなった3日目からはカンニングして巻き返し始めるだろ
妥当性のない指示に従わないヒュースがシミュレーションでジャクソンに逆らった形跡がないのが謎
閉鎖空間は捨てて戦闘だけで点稼ぐつもりか

香取隊の他のメンバーが相手の意見を跳ね除けるだけでフォローが下手なのが駄目。若村はお前の意見は正しいかもしれないけど違う方法も考えたいと言える。若村はいつも華や香取が指揮を執るけど惜しいところがあるのでデータとかを渡して一緒に考えたかったのに指揮を投げられてお前が作戦を考えろと言われたことにびっくりしてる。でもあのまま話し合っても若村が引っ込んでしまったり喧嘩になってしまったと思うので華と香取はフォローと口の出し方を若村は話し合う経験を積んだり華や香取に見合う知見を身につける必要がある。
加えて若村１１番隊の若村マリオ半崎日佐人はあまり作戦に口を出す質じゃないので負荷をかけて「自分で考えて自分から」主張させたりそれぞれのフォロー力を向上させるのが目的と推測。メンバー的に味方がミスったとしても責めないと思うしヒュースは軍人でめちゃくちゃ積極的というわけではないが間違っていると思うときは口を出すのでいいお目付け役。

犬飼澄晴が人間の顔して見守ってたし仏が選んでたってだけで十分期待できる。

若村の強みは慎重で常識的で努力家なところじゃない？ヒュースが一人部屋の件について妥当的な理由をつけれなかったところを若村が代わりに理由を見つけて周りが「それもまあ、そうかな」って感じで収まってる。
もめ

・片桐隊長元東隊で銃手
・若村→東春秋、育成力監督能力が高い
東春秋といえば東塾だけどあれって現在の状況を整理して隊員に伝えて上がった意見をリアルタイムで指揮に反映していくから香取隊でやったら葉子のセンスと華の賢さが融合してめちゃくちゃ強い。それがわかってるから取り込みたいけど「オレは東春秋じゃないからできねぇしまずぜってぇあいつらより才能に乏しいオレがそれをするなんて認めらんねぇよな」なんて思う若村麓郎がいた気がする。
しかも東春秋と同じような聞き方で隊長の意見を引き出してるのが犬飼澄晴。これは若村がなりたくてなれなかったもの。でも若村は犬飼澄晴じゃなくて東塾を目指すべきなんだよな。大丈夫若村お前は良くも悪くも努力家な「常人」。なんでもやればまあまあできるさ。
上層部からしたら東春秋は遠征に連れて行くし戻ってくるかもわからんから監督も育成も自分でやってくれ案件。でも大丈夫。きっと三浦雄太は育成力が高いので若村は監督するだけでいい。

みなさん、こんにちは、新しい章がここにあります, a new chapter is here bit.ly/newchap247